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自我介绍别胡闹,留好印象很重要

时间:2017-09-22 14:22    作者:高校招聘在线

 通常面试时第一件事就是自我介绍。用一个好的开头,给面试官留下一个良好的印象,接下来的交流就会变得容易许多。小编发现,很多求职者对于面试中的自我介绍有一些误区,下面我们就带大家略作分析。

知己知彼,百战不殆。我们首先要知道,面试官要求你进行自我介绍的目的是什么?

1.固定流程

2.给自己留时间看简历

看你简历的时候让你干等着多尴尬呀,自我介绍就是给你找点事做

3.对自己的认识是否充足(自我介绍是否和简历有矛盾之处)

4.考考你的逻辑性(是否条理清晰,有理有据)

针对这些目的,小编建议,接下来的几种做法千万要不得

1.自吹自擂

面试官见过的人也许比你吃过的饭还要多,你那些自以为可以炫耀的小东西,他们并不感冒。更有甚者,有的求职者把自己小学时候得过的三好学生奖章也要拿出来,以证明自己的优秀。有的时候吹嗨了,甚至完全是胡编乱造,和简历产生矛盾了,职业不光起不到自我宣传的效果,还会让面试官觉得你这个人不诚实。

有些人总爱拿出一些励志格言来唬人:既然选择远方,便只顾风雨兼程梦想和现实之间的距离,我要用自己的脚步来衡量”……面试官会觉得你是一个缺乏社会经历的理想主义者,并不一定适合自己的公司。

2.小学生背课文

自我介绍就像是小学生背课文,逐词逐句,语调平淡,没有一点代入感,更搞笑的是背着背着忘词儿了,愣在当场不知所措……“今天是一个美好的日子,我心怀喜悦来到贵公司,非常高兴和您见面巴拉巴拉。面试官听着多尴尬呀。没有准备的话,你连话都说不利索了,还怎么参加工作呢?

3.话痨

说话没玩没了且没重点。面试官只是简单问你一个问题,你就揪住他不放,说闲话拉家常。比如面试官问你在大学做过什么有意义的事情,正确的回答方法是:我曾加入学生会,在和同学相处的过程中学到的很多东西,比如……”而不是那要从新生入学的时候说起了。那时候,我……后来……没想到吧。等等长篇大论。你说的越多,面试官能记住的就越少。长篇大论乃是自我介绍的大忌之一。

4.不尊重面试官

这个问题不是已经写在简历上了吗?我有我的理由,我不想回答这个问题”……一个不懂得尊重别人的人是不可能得到别人的尊重的。况且你还是一个前来求职的面试者,不要拿出别人欠你一份工作的态度。对于面试官提出的问题要耐心回应。如果不方便回答的话,婉言拒绝。“XXX我也说不清楚我没有义务回答你的问题要温和的多。

5.自曝短处

人人都有缺点,这不影响你找工作。但是如果你把缺点直接体现在自我介绍中了,那可就危险了。短处这个东西,小编认为,被问到要认真回答。没问到就不要主动去说了,有可能你说到的这个缺点,正是面试官最在意的。

 




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